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今までの「就活」とは異なる、インターンシップを軸とする外国人留学生採用・活用の実現をサポートするサービスを開始

アクティブ・コネクター株式会社 2014年1月23日 10時(配信元: ValuePress)
「外国人留学生の採用の仕方が分からない。」「外国人留学生を採用した後の社内の環境が整っていない。」そんな声が多く聞かれます。インターンシップを軸にした、外国人留学生と企業の交流に重きをおいた新しい留学生の採用・活用サポートを実現するサービスを提供しました。現在パートナー企業募集中。 「グローバル人材を雇用したい、でも社内のグローバル化の準備体制は不十分。」そういった日本企業のグローバル化・グローバル人材採用の焦りに応える、外国人留学生採用・活用の新しいサービスを立ち上げました。 日本の高等教育のグローバル化によって、外国人留学生の数が年々増えてきています。9月入学、英語の授業、といった外国人のための特別枠を作って囲い込まれてきた留学生が多くいます。しかしそのような外国人留学生は既存の「就活」の枠組みに収まることが出来ません。 「研究活動で忙しくて、なかなか日本の就職活動に参加する時間がない」 「日本語検定1級を求められても、全ての授業が英語だったから、日本語をのばして来れなかった」 「そもそも母国の就職活動の方法とあまりにも違いすぎて、なじめない」 そんな声が多く聞かれています。一方で、日本の企業もグローバル人材である外国人留学生を雇用しなければと焦るものの、旧来の日本人学生の採用方法と同じまま、社内環境はまだグローバル化に対応しきれていていない、といった状況にあります。 東京大学のある本郷三丁目にオフィスを構える、グローバルチームが、日本の企業と外国人留学生を橋渡しする、新しい採用方法のスタンダードを作り上げて行くためにベンチャー企業を立ち上げました。留学生の視点を最大限に取り入れたマーケティングに始まり、インターンシップを軸にした留学生と企業ともに新しい出会いと「交流」の場に重きを置いた採用活動の実現をサポートします。インターンシップを通じて、今までに出会えなかったような潜在留学生に出会えるだけでなく、社内のグローバル人材活用の準備態勢を整えて行くサポートを提供します。 口コミを中心として、広まっていった外国人留学生のネットワークは急拡大中。東大生が6割、修士・博士課程の専門性の高い学生が8割、奨学金受賞者多数が、新しい流れ作りに参画しています。現在、2015年春・夏のインターンシップを通じた新卒採用を実現していくことに関心のある、パートナー企業を募集中。 【本件に関するお問い合わせ先】 企業名:アクティブ・コネクター株式会社 担当者名:松本麻美 TEL:070-6979-8575 Email:asami.matsumoto@active-connector.com

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